- Occuper un poste réel de travail
- Acquérir une expérience professionnelle
- Comprendre, gérer et développer une PME
- Travailler sur des documents professionnels réels
Module 1 Positionnement (3h)
Module 2 Bilan personnel et professionnel (3h)
Module 3 Entretien (2h)
Module 4 Evaluation en cours de formation (6h)
Module 5 TRE (59,5h) : CV – lettre – réseaux sociaux – entretien d’embauche – candidature spontanée – réponse à offre; connaitre sa cible territoriale
Module 6 Anglais (17,5h) : maitriser les notions de base de l’anglais
Module 7 Découverte de l’EEP (2h)
Module 8 Les connaissances de base (3h) : plus accès à online forma pro
Module 9 Les connaissances et compétences numériques (41h) : ENT, internet, règles d’usage, suite office, réseaux sociaux professionnels
Module 10 Les connaissances techniques métiers et les appliquer au sein de l’EEP (246h)
Module 11 Professionnalisation et qualification (7h) : préparer à la certification, explication du dossier professionnel et du livret de suivi
Module 12 Principes de base de communication (21h) : la communication au travail, ses enjeux, ses règles
Module 13 Travaux de base de bureautique (30h) : connaitre les principales tâches administratives liées à l’entreprise; maitriser les principales taches en entreprise
Module 14 Le comportement professionnel et les savoir-être : adopter un comportement professionnel en situation de travail
Module 15 Période d’application (175h) : préparer son départ en entreprise
Module 16 Citoyenneté et laïcité (1h)
- Évaluation en cours de formation
- Épreuve de synthèse
- Dossier de synthèse de pratique professionnelle
- Entretien et examen final
- Livret de suivi pédagogique
Possibilité de valider un/des blocs de compétences et équivalences en fonction de la prescription initiale