Objectifs de la formation

  • Développer la dimension du savoir-être professionnel
  • Mieux connaître et valoriser ses propres savoir-être
  • Être capable d’appliquer ces techniques afin d’évoluer avec aisance en milieu professionnel

Programme

  • Parcours socle de 3 modules (5 jours) :
    – Modules 1 : les savoir être professionnels
    – Module 2 : dans la peau du recruteur
    – Modules 3 : mise en pratique
  • Entretien individuel intermédiaire (1 heures)
  • Parcours à la carte entre 1 et 4 modules (1 à 4 jours)
    – Module 1 : dimension individuelle
    – Module 2 : dimension collective
    – Module 3 : dimension liée à l’entreprise
    – Module 4 : valoriser son image en entretien

Public

Demandeurs d’emploi

MÉTHODES / MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

Entretien de contractualisation individuel, présentiel

MODALITÉS D’ÉVALUATION
Réalisation de 3 test, 3 rendez-vous de contractualisation, bilan intermédiaire et final

 

DUREE DE LA FORMATION

De 35 à 49h

En présentiel

Prérequis

Aucun prérequis

  • Savoir de base en Français (lire, écrire, compter et parler)
  • Notions de base informatique

Validation

A télécharger : VSI

Mise à jour : juin 2021